菏泽联通工会着力增强基层工会组织建设，切实提升基层工会服务水平，不断推进基层工会工作迈上新台阶。

首先筑牢职工群众团结奋斗的共同思想基础。坚持用党的创新理论宣传、教育、引导员工，强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。二是规范完善职代会制度。坚持职代会制度，每年召开企务公开发布会，公司重大决策、涉及员工切身利益的制度通过职工代表大会审议。三是全面提升员工技术技能素质。充分调动员工工作积极性，鼓励员工建功立业，积极开展劳动竞赛、技术比武和劳模选树工作；构建劳模创新工作室，以选树联通工匠、创新能手、评选职工优秀创新成果、举办职工技能竞赛为基础的职工技术创新体系，为职工创新搭平台、建阵地，推动技术创新由精英工程变为职工所能。四是保障职工主人翁地位。围绕经营发展，元宵节、端午节等中国传统节日，组织开展“庆元宵节猜谜语”浓情端午，欢乐粽香”“职工篮球赛”等文化娱乐活动，缓解员工工作压力。建设620平米的职工活动中心，倡导员工“快乐工作 健康生活”。组织女工开展家庭急救、“书香三八”读书会、布艺彩绘、看电影等活动，营造快乐工作氛围。

菏泽联通还不断深化工会改革建设，有效发挥桥梁纽带作用。根据企业改革情况，及时完成基层分会和工会小组的整合，及时优化基层工会组织工作规范、管理规范。加强营业部职工小家建设，开展乡镇营业部院落整治，配备生活用品，增强员工归属感、幸福感，提高了基层员工工作热情。