为牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进我市县域共青团基层组织改革全面突破、走深走实，7月31日，团市委召开全市县域共青团基层组织改革工作推进会，蹄疾步稳推动各项改革举措落地见效。团市委班子成员、各县区团委主要负责同志，团市委相关部室负责同志参加会议。

会上通报了各县区改革中期评估结果，各县区团委书记围绕目前县域共青团基层组织改革推进情况、存在问题及下步工作思路进行了交流。

会议对各县区在改革工作中的探索突破、经验做法进行了分析点评，全面剖析了我市在改革中存在的短板和瓶颈，就下一步如何将改革成果从“有形”到“有效”、从“变化”到“固化”、从“态势”变“趋势”作出了明确要求。

会议强调，一是提高政治站位，增强改革动力。共青团作为县域改革第一责任人，要充分发挥党建带团建工作机制，抓牢抓好、顺势而上，确保取得全面、更深层面的工作突破。二是优化选用渠道，提升队伍质量。总结选、用、管、育体系化机制，建立目标责任制，提供平台、鼓足劲头，形成有效激励，切实营造有人干事、有劲头干事的工作氛围。三是织密组织体系，提升组织黏性。打通区域联动、行业推动、产业拉动、园区带动、楼宇促动等建团路径，坚定不移夯实团建基础。加强产业链、网格化建团，创新青年社团、网上社群建设，更加扁平有效地组织引导青年，建立组织黏性，增强组织活力。四是丰富实践载体，强化育人功能。加强团的组织化常态化教育，强化对青年的实践教育，着力打造完善党团队一体化育人链条，充分彰显团员先进性，实现建功立业和实践成才的高度统一。