近年来，菏泽联通坚持“四抓”，全面推进基层党建工作水平，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，促进企业各项工作有效开展。

       一是抓党员干部思想教育。以增强党性、提高素质为重点，通过集中学习、辅导讲座、专题培训和座谈交流等方式，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神，开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观培训，增强党员立足岗位做贡献、积极投身改革、推进改革的责任感和使命感。

       二是抓基层党建管理。建立健全党内组织生活制度、理论学习制度、党风廉政教育制度、党员管理制度和党建工作责任制，促进基层党务工作规范化；严格组织生活和党员管理，强化服务功能，提升服务实效，不断推进基层服务型党组织建设。

       三是抓好党务公开。通过文件、会议、党务公开栏、制度上墙等方式，及时公开党务活动，主动接受监督，增强制度约束力，保障党员民主权利，推进党内民主建设。

       四是抓精神文明建设。深化企业价值理念体系建设，推动社会主义核心价值观与企业价值理念体系有机结合；开展“爱党爱国、爱岗敬业、文明共建”教育实践活动，教育引导干部员工脚踏实地、凝心聚力，提升企业核心竞争力。