为加快推进企业高质量发展，菏泽联通弘扬“四下基层”优良传统，充分发挥机关领域优势，以服务高质量发展理念，坚持政治、问题、实干导向，不断提升服务发展、服务基层的实际成效。

深化理论学习下基层。坚持党的路线方针政策下基层，即时跟进学习党的政治理论。紧密结合企业改革发展和党建工作实际，公司党委班子成员到基层讲党课、参加基层民主生活会，组织举办宣讲活动，筑牢“四下基层”思想根基。

深化调查研究下基层。以深化调查研究推动工作落实，领导干部扑下身子、沉到一线，进行问题梳理、难题排查。聚焦发展难点，开展大走访、大服务、大调研，推动问题解决，培育新的增长点。深化交流问访下基层，公司机关人员加强与基层员工“零距离”交流，与员工面对面交流，为员工职业发展答疑解惑。公司还紧盯发展所需、服务所急，推动各级领导干部深入基层“把脉问诊”，切实做到困难在一线发现，办法在一线形成，问题在一线解决，提升工作效率，助推高质量发展。