为持续深化青年思想引领和素质提升，进一步推进青年精神素养提升工程在公司走深走实，近日，菏泽联通公司展了青年精神素养提升“三个问题”大讨论活动，组织青年员工找准差距不足，端正价值取向，切实增强接力奋斗、尽责履职的青年担当。

大讨论以现场+视频形式开展，全市青年员工参加讨论。大家聚焦“同先辈比，我们身上少了什么？”“同先辈比，我们身上多了什么？”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望、时代与集团公司新战略发展要求比，我们还需要充实什么？”三个问题，结合中国联通集团新战略落实落地深入开展讨论。大家积极思考、踊跃发言，主动对标先辈找差距，“自画像”式检视问题、剖析原因，主动向先辈优良品格看齐。

通过本次大讨论，青年员工们纷纷表示要以先辈为标杆，以先模为指引，汲取奋进力量、提升精神素养，主动学习前沿技术、开阔视野，多担重任、磨砺自我，在关键岗位上发挥生力军作用。

百年辉煌映初心，勇担使命向未来。菏泽联通公司将进一步扎实有效开展青年精神素养提升工作，突出实际实用实效，实现青年员工受教育、精神素养大提升、对标讨论有收获、岗位建功勇担当目标，不断凝聚起推动公司高质量发展的青春合力。

（通讯员 闫春英）