菏泽联通以服务企业高质量发展为导向，不断加大高技能人才培养力度，推动技能人才队伍梯次发展，努力建设一支结构合理、技能精湛、素质优良，适应企业高质量发展需要的技能人才。

公司根据业务发展需要和技能岗位要求，不断健全技能人才培养体系，加大各专业线技能人才培训力度，体系化、针对性实施技能人才培养。深入推行技能岗位“师带徒”制度，帮助技能人才快速掌握并提升岗位技能。开展高技能人才岗位练兵、技能比武，以赛代训发现更多技能过硬、作风优良的高技能人才。

菏泽联通还以技能岗位实际场景为基础，搭建模拟演练环境，培养技能人才操作技能和动手本领。深化产教融合，对技能人才实施订单式培养；组织开展专项技能提升培训，大力培养技能带头人。